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一个论坛要想兴旺...靠的就是人气!
不过人气好了......管理起来又有难度了....
所以一个好的论坛一定有一群优秀的管理员...
怎样才能让论坛兴旺呢?
我现在也在一个论坛做超级管理员,,我个人认为...,论坛是绝对缺不了水吧的!
水吧的意义就是发展新会员,维护老会员..
因此,水吧的管理员要具有以下特征:
首先,遵纪守法.
其次,不经常出来水...即使水,也用马甲来
还有,作为管理员一定要严肃.不得嘻嘻哈哈!
你跟会员关系好..那是关系好..但遇到问题....一定不能跟哪个好就护哪个..不然难以说服其他会员!
在有,水吧应该放开来水...发什么贴都好...只要不低下..下流..不违法..就可以睁一眼闭一眼..
水吧还一定要能允许会员刷板(此为多数会员一起聊天...但不能容忍一个会员或两个人无聊发重复无意义帖子)
这样论坛的点击率才高...在摆渡等搜索引擎的知名度才高....论坛才能日益旺盛!
还有就是论坛内在坛子上的游戏.......应该有专人来领导大家游戏,最好有奖励.....
我觉得论坛就像一个企业....领导着带领员工一样!总要有鼓励的..这样员工才会长期留下来...
个人爱好不同...有人就喜欢灌水..有人就喜欢打游戏..有人就喜欢情感来情感去....所以板块分工要好...各板块管理员要认真负责
切记管理员不是每天盯着会员有没有违背论坛法规..那样的话论坛管理员就变监狱警察了!
提高人气第2种方法,就是再论坛里加一些游戏..大的小的...最好知名的..我知道这有些难度
因为一个大型游戏又需要一台不错的服务器...这对论坛的资金方面可能会曾加
但是一些不错的论坛都是靠游戏维持的.....
建议去看看其他论坛..
有一些论坛..比较大型...因为是公司性质的..搞的比较完善...我不清楚我们的是私人的还是公司的!如果私人的...不建议搞大型游戏
但可以找些免费的有有趣的小游戏....而且游戏可以跟积分等挂钩
因为混论坛的人...大部分冲积分来...积分高.......心里觉得舒服!
不是么?
做管理员做久了..不妨搞个马甲...来灌水...体会下做会员的乐趣...也挺有意思呢!
对于管理员的建议,我觉得..应该经常更换..好的留下..不好的撤除..还有一些很久没上线和没管理纪录的管理员....对他们因该有所作为!
管理员之间应该有一定的沟通...起码公司老总想做什么了..下面的人不能还有不知道的...
其他还没想好说什么...想好了再补充! |
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