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发表于 2005-7-30 08:37:38
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影响同事关系的不当言行有哪些(转)
同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。
以下一些言行会影响同事间的关系：
1、 有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经邻了，不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。
2、明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，明明知道，而你却说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就会受到影响。
3、 进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个不时，也要与同事打招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
4、 常和一个“咬耳朵”
同办公室有好几个人，你对每一个人要发行量保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或者特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，也不要总是和一个人进进出出。否则，你们俩个也许亲近了，但疏远的人可能更多。
5、 热衷于探听家事
每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
[ Last edited by baobao_gf on 2005-9-3 at 08:21 ] |
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