白领别让加班变成家常便饭

时间:2008-04-03 22:59:46 来源:网络 点击:0

从众型

加班理由:别人都没走,我怎么好意思走?

提醒:既然公司规定了下班时间,你就有权在下班时间后离开公司,否则制度就成了一纸空文。只要你把本职工作做好了,你就有权得到属于自己的作息时间。

被迫型

加班理由:其实,很多OL加班也是出于无奈,公司的硬性规定。

提醒:其实,真正的大公司都明白,加班不能造就百年企业,比如IBM就会在周五下班时间放音乐提醒大家该下班了。如果你在的企业奉行“加班就是企业文化”,你就要小心了,因为这往往说明这家企业的统筹和管理能力有问题。如果公司还不给加班费,你就要尽量争取,不要因为怕丢掉饭碗而忍气吞声。

职业要求型

加班理由:职业的特殊要求不得不加班。

提醒:对于这些上班没点儿下班也没点儿的OL来说,工作时间的有效管理就显得非常重要,因为你的每一分钟,都必须是有效的。实际上,我们也会发现,那些把时间管理得很好的OL,往往也是工作业绩最突出的。

混时间型

加班理由:下了班也没处去,还不如待在单位

提醒:一般来说,管理不严格的公司才会允许你在单位混时间,因为下班后还在公司,占用的是公司的资源,也不利于公司的安全管理。另外,下班后还赖在公司不走,万一公司失窃或是遇到其他意外情况,最后一个离开公司的你显然脱不了干系。所以,在公司混时间,并不是很好的选择。

TIPS:长期加班不利于健康

1、医学研究显示,人面临压力时,体内分泌的肾上腺皮质醇会减少免疫系统淋巴球的数量,从而令人的抵抗力减弱。有实验证明,长期有精神压力的人生病机会比正常人高3至5倍。

2、人忙碌起来,很多时候要在外吃饭,可是餐厅的食物通常都较肥腻,而且营养极不均衡,高脂、肉类食物过多,导致血脂日渐积聚,既提高患心脏、血管等病的风险,同时影响肠胃,引发便秘、贫血等问题。

3、调查显示,在经常加班的状况下,已有52%的上班族出现“食欲不振”的症状,46.41%出现“记忆力减退,注意力难集中”的症状,而34.05%的上班族则是因为疲劳而苦闷、失眠。

4、由于上班族长期使用电脑及姿势不良,导致41.78%有“肩部与颈部僵直性发麻”的症状。

TIPS:一半以上OFFICE一族没有加班费

尽管上班族如此卖命工作,可是调查显示,有高达56.56%的上班族所工作的公司根本没有“加班费”制度。另外,据笔者了解,由于薪酬制度的不同,在公司职位较高的员工,反而没有加班费。

《劳动法》中关于加班的相关规定:

《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动法》第四十一条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

随着工作、生活节奏的加快,加班在年轻人当中是很普遍的事情,她们会为了升职快、多挣钱而加班,却忽略了自己的健康。在这里衷心提醒白领一族们,工作重要,身体更重要。

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